En este video adicional, escribirás un correo electrónico para tu supervisor en el que
le pedirás una reunión para negociar un aumento.
Negociar un aumento puede ser un tema sensible, por eso es mejor hablarlo en persona. Una
conversación en persona te permitirá presentar datos sobre ti mismo y tu trabajo. También
permitirá que tu gerente te responda y haga preguntas. En este video adicional, le pedirás
a tu gerente una reunión para negociar un aumento por medio de un correo electrónico
Para comenzar, abre una nueva pestaña en el navegador y ve a la aplicación de tu correo
electrónico.
Luego, escribe un nuevo mensaje.
Mientras escribas el correo electrónico,
recuerda los siguiente puntos: ● Usar lenguaje profesional
● Incluir detalles específicos ● ￫ Sugerir una fecha y un horario
Pedir una respuesta
Primero, escribe el propósito de tu mensaje en el asunto. Tiene que ser breve, pero tu
pedido debe quedar claro.
Comienza tu mensaje con un saludo.
Aclara el propósito de tu mensaje en la primera oración.
A continuación, escribe un comentario positivo sobre tu experiencia en el trabajo. Así,
demuestras que la solicitud de aumento no es parte de una queja y que te tomas tu trabajo
con seriedad.
Continúa tu correo electrónico con detalles
sobre las tareas que realizas en el trabajo. Destaca las razones por las que eres un empleado
especial que merece un aumento. Menciona las veces que realizaste tareas adicionales o
que participaste en un proyecto grande. Usa el documento que creaste en esta lección
como guía. Esta sección debe ser breve. Menciona uno o dos ejemplos y reserva el resto
de los detalles para la conversación en persona. También puedes incluir un breve comentario
sobre las responsabilidades que se ajustan a las prioridades y valores de la empresa.
Nuevamente, no te extiendas más de una oración. Podrás profundizar esa información cuando
hables con tu superior. Finaliza tu correo electrónico sugiriendo
una fecha y un horario para la reunión en persona y consúltale a tu gerente si puede
asistir. Pide una respuesta y cierra el mensaje con un saludo formal.
Antes de enviar el correo electrónico, piensa si es un buen momento para hacer tu pedido.
Otros factores, además del desempeño, pueden determinar si es un buen momento para negociar
un aumento. Por ejemplo, si hay pocos ingresos, tal vez quieras esperar a que mejore la situación.
O quizás es más adecuado que esperes a recibir la evaluación de desempeño a fin de año.
Si lo envías en el momento adecuado, tu supervisor sabrá, gracias al mensaje profesional que
enviaste, qué quieres discutir en la reunión y tendrá tiempo de prepararse para la conversación.
Lo que digas en el correo y cómo lo digas es el primer paso para presentarte profesionalmente
y negociar un aumento con buenos argumentos. Ahora es tu turno:
● ￫ Escribe un correo electrónico para tu supervisor y pídele una reunión para
hablar sobre tu remuneración. ● Incluye un saludo, un comentario positivo
sobre tu trabajo y algunos detalles breves sobre tus logros.
● Pídele una reunión y sugiere un día y un horario.
● Finaliza el mensaje con un cierre formal. Y haz tu pedido en el momento adecuado.