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En este video, realizarás una investigación sobre la empresa y el puesto al que quieres postularte, harás una búsqueda en línea sobre la empresa y tomarás notas en un documento sobre la información que encuentres.

Investigar la empresa y el puesto al que te postularás es uno de los pasos iniciales más importantes.

Te será útil para lo siguiente Decidir si el puesto y la empresa son convenientes para ti Escribir una carta de presentación efectiva Tener cierta ventaja si te llaman para una entrevista Para comenzar la investigación, crea un nuevo documento y asígnale un nombre.

Haz una búsqueda en línea sobre la empresa.

Utiliza comillas al inicio y al final del nombre de la empresa si contiene más de una palabra.

Si la empresa tiene un sitio web oficial, es probable que aparezca entre los primeros resultados.

Leer el sitio de la empresa podría brindarte información importante, por ejemplo, si se trata de un pequeño negocio familiar o una empresa de gran escala.

Toma notas de lo que vayas descubriendo.

Primero, busca la declaración de misión de la empresa.

En general, aparece destacada en el sitio web de la empresa y suele describir los objetivos de la empresa y cómo pretende lograrlos.

Busca artículos periodísticos sobre la empresa.

Analiza cuáles son los desafíos que enfrenta la empresa y cuáles fueron sus logros.

Puedes buscar este tipo de información en artículos que se hayan escrito sobre la empresa y en sitios de reseñas laborales.

Piensa por qué serías la persona correcta para ayudar a la empresa a superar esos desafíos y cómo puedes contribuir a su éxito.

Toma algunas notas.

Busca la empresa en sitios de redes profesionales para obtener más información.

Si consultas varias fuentes, sabrás lo que la empresa declara sobre sí misma y también lo que otras personas, como empleados y clientes, opinan sobre ella.

Ahora, haz una investigación para ver si logras encontrar el nombre de la persona a cargo de las contrataciones.

Esta persona es el "gerente de contrataciones".

Tal vez puedas encontrar el nombre de esa persona en una red social profesional.

Si el propietario o el gerente de la empresa también es el gerente de contrataciones, deberías dirigir la carta a esa misma persona.

Si conoces a alguien que ya trabaja para esa empresa, pídele más información sobre la empresa y el puesto.

Pregúntale lo siguiente ¿Por qué te gusta trabajar allí?

¿Cuáles son algunos de los desafíos de la empresa?

¿Qué debería saber antes de postularme para un empleo allí?

¿Podrías recomendarme con tus superiores para el puesto?

Ahora es tu turno.

Haz una búsqueda en línea sobre la empresa para encontrar información en el sitio web y en el perfil de redes profesionales.

Toma notas de lo que vayas descubriendo en un documento.

Por último, si es posible, habla con algún conocido que trabaje para la empresa.

Instrucciones

  1. Busca la empresa en línea para encontrar información al respecto en su sitio web y perfil.
  2. Toma notas en un documento.
  3. De ser posible, habla con un empleado actual.